De gemeente Wageningen en sociaal ontwikkelbedrijf IW4
ondertekenen een samenwerkingsovereenkomst voor tien jaar. Daarmee is er vanaf 1
januari 2027 duidelijkheid voor Wageningse medewerkers met een indicatie voor
de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) of Beschut Werk.
Zij kunnen blijven werken
op een passende werkplek bij IW4. Het bedrijf verzorgt deze werkplekken sinds 2025. De samenwerking
verloopt prettig en biedt een goede basis om samen verder te gaan. Met de
overeenkomst kiezen de gemeente en IW4 voor continuĂŻteit, duidelijkheid en
passende werkplekken voor de medewerkers.
Medewerkers houden een passende werkplek
Niet iedereen kan aan de slag bij een reguliere werkgever.
IW4 biedt deze medewerkers een passende werkplek en begeleiding. De
samenwerking sluit aan bij het programmaplan Goed Werk van de gemeente
Wageningen.
Wethouder Ingrid Hijman: "Werk is voor veel mensen meer dan een inkomen.
Het geeft structuur, contacten en de mogelijkheid om mee te doen. Daarom ben ik
blij dat we samen met IW4 ook de komende 10 jaar passende werkplekken en
begeleiding kunnen blijven bieden aan onze medewerkers."
De gemeente blijft de werkgever
De langdurige samenwerking verandert niets aan de positie
van de medewerkers. De gemeente Wageningen blijft hun werkgever. Ook blijft de
gemeente verantwoordelijk voor het vervoer van en naar werk.
Leonard Steetsel, directeur/bestuurder IW4: "Bij IW4
geloven we dat iedereen van waarde is en de kans verdient om zijn of haar
talenten in te zetten. Werk gaat daarbij niet alleen over wat je doet, maar ook
over ergens bij horen, jezelf ontwikkelen en van betekenis zijn. Met deze
tienjarige samenwerking met de gemeente Wageningen bieden we medewerkers niet
alleen zekerheid over hun werkplek, maar vooral het vertrouwen dat zij ook in
de toekomst kunnen blijven meedoen. Daar zetten we ons iedere dag met
overtuiging voor in."
Elk jaar blijven verbeteren
De gemeente en IW4 bespreken ieder jaar hoe de samenwerking
verloopt. Zo kunnen zij waar nodig verbeteringen doorvoeren en de kwaliteit van
de werkplekken blijven waarborgen. Met deze overeenkomst bouwen Wageningen en
IW4 voort op de positieve ervaringen van de afgelopen 2 jaar. Daarmee leggen
zij een stevige basis voor de komende 10 jaar.
V.l.n.r. Leonard Steetsel, Janne Manschot, Gertjan van der Kaaden, Ingrid Hijman en Hans Bouhuys