IW4 biedt komende tien jaar sociale werkplekken aan voor gemeente Wageningen

03 nov , 13:29 • Nieuws
Voor het pand bij IW4 v.l.n.r. Leonard Steetsel, Janne Manschot, Gertjan van der Kaaden, Ingrid Hijman, Hans Bouhuys
Gemeente Wageningen
V.l.n.r. Leonard Steetsel, Janne Manschot, Gertjan van der Kaaden, Ingrid Hijman en Hans Bouhuys.
De gemeente Wageningen en sociaal ontwikkelbedrijf IW4 ondertekenen een samenwerkingsovereenkomst voor tien jaar. Daarmee is er vanaf 1 januari 2027 duidelijkheid voor Wageningse medewerkers met een indicatie voor de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) of Beschut Werk.
Zij kunnen blijven werken op een passende werkplek bij IW4. Het bedrijf verzorgt deze werkplekken sinds 2025. De samenwerking verloopt prettig en biedt een goede basis om samen verder te gaan. Met de overeenkomst kiezen de gemeente en IW4 voor continuĂŻteit, duidelijkheid en passende werkplekken voor de medewerkers.
Medewerkers houden een passende werkplek
Niet iedereen kan aan de slag bij een reguliere werkgever. IW4 biedt deze medewerkers een passende werkplek en begeleiding. De samenwerking sluit aan bij het programmaplan Goed Werk van de gemeente Wageningen. Wethouder Ingrid Hijman: "Werk is voor veel mensen meer dan een inkomen. Het geeft structuur, contacten en de mogelijkheid om mee te doen. Daarom ben ik blij dat we samen met IW4 ook de komende 10 jaar passende werkplekken en begeleiding kunnen blijven bieden aan onze medewerkers."
De gemeente blijft de werkgever
De langdurige samenwerking verandert niets aan de positie van de medewerkers. De gemeente Wageningen blijft hun werkgever. Ook blijft de gemeente verantwoordelijk voor het vervoer van en naar werk.
Leonard Steetsel, directeur/bestuurder IW4: "Bij IW4 geloven we dat iedereen van waarde is en de kans verdient om zijn of haar talenten in te zetten. Werk gaat daarbij niet alleen over wat je doet, maar ook over ergens bij horen, jezelf ontwikkelen en van betekenis zijn. Met deze tienjarige samenwerking met de gemeente Wageningen bieden we medewerkers niet alleen zekerheid over hun werkplek, maar vooral het vertrouwen dat zij ook in de toekomst kunnen blijven meedoen. Daar zetten we ons iedere dag met overtuiging voor in."
Elk jaar blijven verbeteren
De gemeente en IW4 bespreken ieder jaar hoe de samenwerking verloopt. Zo kunnen zij waar nodig verbeteringen doorvoeren en de kwaliteit van de werkplekken blijven waarborgen. Met deze overeenkomst bouwen Wageningen en IW4 voort op de positieve ervaringen van de afgelopen 2 jaar. Daarmee leggen zij een stevige basis voor de komende 10 jaar.
V.l.n.r. Leonard Steetsel, Janne Manschot, Gertjan van der Kaaden, Ingrid Hijman en Hans Bouhuys
loading

Loading articles...

Loading