Techniek en IT zijn onmisbaar voor de toekomst van Nederland: voor onze
economie, veiligheid en de energietransitie. Toch is slechts 17 procent van de
werkenden in deze sectoren vrouw.
Dat moet én kan anders, stelt VHTO,
expertisecentrum
Voor Haar Technische Ontwikkeling.
Morgen, op donderdag 10 april laat Girls’ Day zien hoe het wél kan: meer
dan 10.000 meiden tussen 10 en 15 jaar stappen letterlijk de werkvloer
op en gaan zelf programmeren, solderen, hout bewerken, metaal printen,
lasergraveren, ontwerpen en bouwen.
'Techniek is cruciaal'
Op Girls’
Day ervaren ze dat de wereld van techniek en IT ook hún wereld is.
“We kunnen ons als Nederland niet langer veroorloven om techniek en IT
over te laten aan anderen,” zegt Sahar Yadegari, directeur-bestuurder
van VHTO. “We hebben de afgelopen tijd als land ervaren hoe cruciaal
techniek en IT zijn. Die verantwoordelijkheid mogen
we niet overlaten aan een selecte groep. Met Girls’ Day vergroten we de
keuzevrijheid van meiden én benutten we meer talent. Ik ben heel
dankbaar dat dit jaar zoveel bedrijven en scholen de handen ineenslaan
en laten zien dat techniek en IT van en voor iedereen
zijn.”
Oproep: help het systeem veranderen
VHTO roept ouders, docenten, opleidingen en werkgevers op om de
hordes voor meiden weg te nemen – thuis, op school, in het beroepsbeeld
én op de werkvloer:
-
Aan ouders: Geef meiden net als jongens bouwpakketten, blokken en
puzzels. Laat ze klussen, schroeven en ontdekken. Zeg niet alleen dat
ze lief en zorgzaam zijn, maar ook stoer, sterk en slim.
-
Aan docenten: Laat leerlingen ervaren dat iedereen techniek en IT
kan leren. De ‘wiskundeknobbel’ bestaat niet. Zet vrouwelijke
rolmodellen voor de klas, zodat meiden zien wat ze kunnen worden.
-
Aan decanen: Gebruik loopbaanoriëntatie om leerlingen ook minder
voor de hand liggende studies te laten verkennen, dus jongens in zorg en
onderwijs, en meiden in techniek en IT.
-
Aan opleidingen: Wees je ervan bewust dat vrouwelijke studenten
extra hard hun best moeten doen om zich thuis te voelen. Vraag wat ze
nodig hebben en pak onbewuste vooroordelen van docenten en studenten
aan.
-
Aan werkgevers: Zorg voor een sociaal veilige werkvloer waarin
iedereen zich welkom voelt. Pak seksisme, vooroordelen en uitsluiting
actief aan. Vraag vrouwen wat zij nodig hebben om te blijven, en luister
naar hun antwoorden.
Waarom Girls’ Day nodig is
Techniek en IT zijn sectoren van vooruitgang, maar ook van
stilstand. Te vaak sluiten stereotypen, vooroordelen en een gebrek aan
zichtbare rolmodellen meiden uit. Het gevolg? Meiden laten hun talent
onbenut en de sector mist denkkracht die hard nodig is
voor innovatie. Eerdere edities van Girls’ Day lieten zien: een
positieve eerste ervaring maakt verschil. Een derde van de deelnemende
meiden zegt na afloop meer interesse te hebben in een technische
opleiding. Meer informatie is te vinden op
www.girlsday.nl.